OmkeerEvent 2019


Dankzij AI gaat het werving & selectieproces sneller, efficiënter, neemt de kwaliteit van geselecteerde kandidaten toe en de bias in de besluitvorming af. Er is echter nog nauwelijks onderzoek dat deze claims bevestigt. Algoritmes ontwikkelen zich vaak zelflerend, hun werking is daardoor moeilijk transparant te maken. Hoe zetten we een volgende stap waarin de voordelen van AI behouden blijven, maar we de nadelen ook zien én ondervangen? Voor ontwikkelaars, HR-specialisten, recruiters, werkgevers, onderzoekers. Een OmkeerEvent i.s.m. SetUp medialab in Metaal Kathederaal, Utrecht.